Forța de muncă din Sri Lanka: o soluție pentru construcțiile din România?

În ultimii ani, industria construcțiilor din România s-a confruntat cu o criză serioasă de forță de muncă. Un studiu recent publicat pe ziare.com indică faptul că 75% dintre antreprenorii din acest sector nu dispun de suficient personal.

În fața acestei situații, angajarea muncitorilor străini, și în special a celor din Sri Lanka, emerge ca o soluție adecvată pentru a umple acest gol.

De ce din Sri Lanka?

Muncitorii din Sri Lanka sunt printre cei mai apreciați în Asia, ocupând locuri fruntașe în preferințele angajatorilor din România. O comunitate în creștere și cu o etică a muncii solide, combinată cu un sistem de educație orientat spre științe aplicate, îi face pe srilankezi candidați ideali pentru industria construcțiilor de la noi din țară.

Situația pieței muncii în construcții

Sunt multe posturi vacante în construcții, și anume în lucrări de clădiri rezidențiale și nerezidențiale, restaurante, activități de protecție și gardă, contractare temporară de personal și în alte proiecte inginerești. În paralel, migrația lucrătorilor români către statele UE contribuie semnificativ la acest deficit.

Cifre și perspective

Doar 11% dintre antreprenorii români consideră că au personalul calificat necesar. Acest fapt, coroborat cu previziunile care indică un posibil deficit de 224.000 de muncitori în construcții până în 2026, pune presiune pe economia locală și pe termenele de finalizare a lucrărilor.

Recrutarea de muncitori străini

În 2022, numărul angajaților străini a ajuns la 100.000, atingând astfel cota maximă guvernamentală. Firmele de construcții răspund acestei nevoi crescute; 57% intenționează să angajeze lucrători străini în viitor, recunoașterea aportului semnificativ al muncitorilor asiatici fiind deja un fapt.

Evoluția permiselor de muncă

Analizele arată o creștere constantă a numărului de permise de muncă eliberate străinilor în România, cu o creștere de patru ori începând cu 2013 și până în prezent. În ciuda acestor numere, personalul disponibil rămâne insuficient.

Muncitorii străini în orașele românești

București, Ilfov, Constanța, Timiș, Cluj, Iași, Brașov și Bihor sunt orașele unde migranții, inclusiv cei din Sri Lanka, găsesc cel mai adesea oportunități de muncă, datorită dezvoltării sectoarelor de turism, construcții și HoReCa.

Prezența muncitorilor din străinătate în România

România găzduiește aproape 120.000 de muncitori străini, cu o contribuție semnificativă din partea celor din Sri Lanka. Această comunitate în expansiune ajută la consolidarea sectorului de construcții și reprezintă un parteneriat valoros pentru economia națională.

Criza forței de muncă din România necesită soluții prompte și eficiente. Angajarea muncitorilor din Sri Lanka ar putea fi cheia succesului în construcții, aducând abilități tehnice și o etică de muncă admirabilă. Pentru companiile care caută să suplinească această lipsă, High Yield Group oferă servicii de recrutare specializate, adaptate nevoilor pieței românești. Vă invităm să luați legătura cu noi pentru a discuta cum putem colabora pentru a aduce muncitori calificați din Sri Lanka în echipele dumneavoastră.

Sursă foto: pixabay.com